2月17日，汽貿(mào)公司黨支部召開2025年第2次學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會暨組織生活會會前學(xué)習(xí)研討會議。公司班子成員，各部門負(fù)責(zé)人，全體黨員參加會議。公司就抓好習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)進(jìn)行了工作部署。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記2月8日在聽取吉林省委和省政府工作匯報時的重要講話精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在《求是》雜志發(fā)表的重要文章《注重家庭，注重家教，注重家風(fēng)》；學(xué)習(xí)《習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)綱要》第二章；傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)一屆黨委理論學(xué)習(xí)中心組2025年第二次學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議精神，開展交流研討。
會議要求，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，通讀《習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)綱要》，全面學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想文化工作的一系列重要論述。要組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平文化思想的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，扎實(shí)做好宣傳思想文化各項(xiàng)工作；要運(yùn)用好《習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)綱要》，把企業(yè)文化有機(jī)融入公司治理機(jī)制、納入企業(yè)建設(shè)、嵌入管理流程和工作規(guī)范，為公司改革發(fā)展提供強(qiáng)有力文化支撐；要推進(jìn)黨的建設(shè)與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)新融合，涵養(yǎng)企業(yè)品格、滋養(yǎng)全體黨員的精神氣質(zhì)。
會議貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記2月8日在聽取吉林省委和省政府工作匯報時的重要講話精神，結(jié)合深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“兩會”精神和上汽大眾西北營銷大區(qū)年會精神，引導(dǎo)公司干部職工從2025年集團(tuán)強(qiáng)勢開局中，清楚看到國企改革任重道遠(yuǎn)、發(fā)展根基穩(wěn)固、發(fā)展動能強(qiáng)勁，勢能厚積薄發(fā)。聚焦2025年經(jīng)營發(fā)展工作總體要求和主要經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)國企改革深化提升各項(xiàng)工作，堅(jiān)定信心、實(shí)干爭先，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作在汽貿(mào)公司落地見效；從西北分銷中心經(jīng)營部署中準(zhǔn)確了解商務(wù)政策和營銷重心、產(chǎn)品上市以及管理工作的重點(diǎn)，敏感捕捉營收增長點(diǎn)位。與會人員在集中分析最新產(chǎn)業(yè)信息，研究汽貿(mào)公司2025年經(jīng)營發(fā)展思路上達(dá)成共識。一是商場如戰(zhàn)場，清晰了解西北分銷中心商務(wù)政策，知己知彼，精準(zhǔn)把控。二是要引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)頂住壓力，不畏挑戰(zhàn)，奔赴2025年，在跌宕起伏中踏出一條迎難而上的奮進(jìn)之路，用實(shí)干詮釋“開局挑戰(zhàn)，逆風(fēng)翻盤”。三是轉(zhuǎn)變管理思維，緊跟腳步、把握節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)從感知、決策到執(zhí)行的全局優(yōu)化，經(jīng)營數(shù)據(jù)就是實(shí)干擔(dān)當(dāng)最有力的見證。
會議還部署組織生活會相關(guān)會前準(zhǔn)備工作；學(xué)習(xí)《組織生活會和民主生活會的區(qū)別》，開展會前學(xué)習(xí)研討。支部要求組織生活會要緊緊圍繞主題，做到準(zhǔn)備充分，程序規(guī)范、組織周密。
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